LA CFDT S’ENGAGE EN SIGNANT ˝PERFORMANCE GRAND-EST˝

Ce document définit la stratégie de l’Etat, de la Région et des partenaires sociaux en matière de Formation professionnelle pour la période 2018-2022 et la CFDT, première organisation syndicale de salariés en Grand-Est a fait le choix responsable de contractualiser cette politique au nom de l’intérêt des salariés et demandeurs d’emplois de notre région.

Si la CFDT a quelques regrets concernant cette stratégie, notamment son manque d’ambition politique (lutter contre le chômage, élever le niveau de qualification moyen et servir une économie de haut niveau notamment), elle considère qu’elle offre un cadre au sein duquel il y a moyen désormais de mieux cerner les besoins en compétences des entreprises, à court comme à long terme, de mieux orienter les salariés et demandeurs d’emplois dans leurs réflexion d’évolution professionnelle et de définir une offre de formation de qualité.

A travers sa signature, la CFDT Grand Est entend être reconnue comme un partenaire essentiel de l’Etat et de la Région et s’impliquer auprès d’eux et de l’ensemble des acteurs régionaux de la formation et de l’orientation professionnelles dans la mise en œuvre de ce plan.

Votre contact,
Jérôme DUPONT,
Secrétaire général adjoint en charge de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation professionnelles
jerome.dupont@grandest.cfdt.fr