#COVID-19, informations pour les personnes en situation de handicap Publié le 02/04/2020 Les personnes en situation de handicap qui ont des complications de santé sont particulièrement exposées actuellement.
9 % de personnes en situation de handicap dans la Marne Publié le 10/01/2019 L’élaboration du Schéma départemental 2016/2021 en faveur des Personnes Handicapées a été réalisée en concertation et avec l’implication de l’ensemble des partenaires du champs du handicap. Les représentants CFDT au CDCA (Conseil Départemental Citoyenneté et Autonomie) de la Marne analysent le [...]
Handicap au travail : outils et ressources Publié le 19/09/2018 Retrouvez des outils, ressources et liens utiles.
Handicap au travail : la CFDT vous accompagne Publié le 18/09/2018 L’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés nous concernent tous. Ils s’inscrivent dans une action CFDT plus globale pour une bonne santé et une qualité de vie au travail pour chacun.e. Les militant.es CFDT peuvent vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches.
Salariés handicapés : mes contacts utiles Publié le 18/09/2018 AGEFIPH, FIPHFP, MDPH, PRITH... vous vous y perdez dans la jungle des sigles ? Les militants CFDT peuvent vous aider.
Présentation des MDPH Publié le 18/09/2018 Les MDPH ont été créées par la loi du 11 février 2005 afin de faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille en leur offrant un accès unique aux droits et prestations et à toutes les possibilités d’appui dans l’accès à la formation, à l’emploi et à l’orientation vers des [...]
Présentation du FIPHPF Publié le 18/09/2018 Mis en place en juin 2006, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) intervient sous formes d’aides au cas par cas, sur demandes des employeurs sur la plateforme Internet, ou de conventions pluriannuelles.
Agir efficacement pour le maintien en emploi des travailleurs handicapés Publié le 18/09/2018 Globalement, seules 15 % des personnes handicapées le sont de naissance. 85 % le deviennent au cours de leur vie, à cause d’un accident ou d’une maladie, professionnels ou non. Cela doit nous conduire à changer notre regard sur le handicap.
Accompagnement des salariés en situation de handicap ou d’inaptitude. Publié le 11/06/2018 Vous accueillez dans vos permanences des personnes en difficulté de santé ou en situation de handicap ? Dans le cadre d’un partenariat avec l’AGEFIPH, la CFDT Grand Est met à disposition des équipes CFDT un service concernant le handicap au travail.
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