LETTRE D'INFORMATION DE LA CFDT GRAND EST N°17 - JUILLET 2020

Publié le 06/07/2020

Retrouvez la lettre d'information électronique de la CFDT Grand Est n°17 de juillet 2020

 
 
Lettre d'information n°17 juillet 2020
 
 
 
Edition spéciale Conférence sociale régionale
 
 
INSTALLATION D'UNE CONFERENCE SOCIALE DANS LE GRAND EST
La gestion des conséquences économiques et sociales issues de la crise sanitaire de la Covid-19 implique un dialogue social revisité.
Forte de ce constat, la CFDT a plaidé pour la création d’une instance régionale de dialogue social dans sa contribution au Grand Est Business Act, le plan de relance lancé par le Président de la région. 
Une revendication CFDT qui a abouti, le 16 juin dernier, par l'installation d'une conférence sociale territoriale réunissant les partenaires sociaux, à l'initiative du Président du Conseil régional et de la Préfète de région. Lieu d’échange et de propositions, cette instance se réunira plusieurs fois par an pour co-construire, dans la durée, un nouveau modèle de dialogue social à l’échelle du Grand Est, et la CFDT compte bien s'investir dans les différents chantiers prioritaires. 
 
 
Accompagnement des militants
 
 
5 FICHES ARC SUR LE HANDICAP POUR AIDER LES ELUS.ES CSE
Pour faciliter le travail des nouveaux élus CSE et des militants, l’URI Grand Est et la Confédération CFDT, avec le soutien de l’AGEFIPH Grand Est, ont réalisé des fiches thématiques sur le handicap, qui sont actuellement mises en ligne sur le site CFDT Grand Est et sur l'espace Ressources ARC.
 
 
WEBCONFERENCE : un dialogue social agile face à la crise
 
Basée sur les témoignages d’une quinzaine de militants du public et du privé recueillis au cours du mois de mai, cette webconférence, organisée dans le cadre de la Semaine de la Qualité de vie au Travail, en partenariat avec l'ARACT Grand Est, propose une analyse des évolutions des pratiques du dialogue social face à la crise du COVID-19.
 
 
Vidéo témoignageThème 1 (3'56 mn): Des réorganisations en urgence : un dialogue social qui s'adapte !
Vidéo témoignage Thème 2 (3'52 mn) : Etat des collectifs de travail et place des représentants
Vidéo témoignage Thème 3 (4'46 mn) : Un cadre et des relations avec la direction « modifiés »
Vidéo témoignage Thème 4 (2 mn) : Des élus qui développent de nouveaux espaces de discussion
Vidéo témoignage Thème 5 (4'48 mn) : Quels thèmes de négociation à venir ?
Vidéo témoignage Thème 6 (5'24 mn) : Perspectives et évolutions possibles du rôle syndical
 
 
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