L'inaptitude en cinquante points. Un document pour conseiller et agir

Publié le 12/05/2011
Dois-je informer mon employeur de ma mise en invalidité ?J'occupe un emploi de caissière mais je souffre d'une tendinite à l'épaule. A qui dois-je m'adresser pour voir ma situation s'améliorer ?Le médecin conseil de la CPAM m'annonce une invalidité, que ce passe t'il pour mon contrat de travail ?voici un guide avec 50 questions réponses sur le sujet de l'inaptitude
L'inaptitude en cinquante points. Un document pour conseiller et agir
L'inaptitude en cinquante points. Un document pour conseiller et agir
Dois-je informer mon employeur de ma mise en invalidité ?J'occupe un emploi de caissière mais je souffre d'une tendinite à l'épaule. A qui dois-je m'adresser pour voir ma situation s'améliorer ?Le médecin conseil de la CPAM m'annonce une invalidité, que ce passe t'il pour mon contrat de travail ?voici un guide avec 50 questions réponses sur le sujet de l'inaptitude

 CHAQUE année en France, plus d’un million de salariés se voient notifier des avis de médecins du travail comportant des restrictions d’aptitude ou des demandes d’aménagement de poste de travail. Plusieurs dizaines de milliers d’entre eux finissent par êtres déclarées inaptes à tout poste de travail dans l’entreprise et donc licenciés. L’origine de ces inaptitudes, partielles ou totales, peut être soit liée à la vie professionnelle, soit extérieure à celle ci. Toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Voici une brochure élaborée par la direction du travail.

Dois-je informer mon employeur de ma mise en invalidité ?

J’occupe un emploi de caissière mais je souffre d’une tendinite à l’épaule. A qui dois-je m’adresser pour voir ma situation s’améliorer ?

Le médecin conseil de la CPAM m’annonce une invalidité, que ce passe t’il pour mon contrat de travail ?

Au total cinquante questions réponses autour des questions les plus courantes qui parviennent à l’inspection du travail.

Bref un document très utile pour tous les militants syndicaux qui veulent pouvoir conseiller et agir sur ce sujet.


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