Arcelor Mittal Florange : SALAIRES 2010, A NOUS DE NE PAS LAISSER FAIRE !!!

Publié le 27/01/2010 (mis à jour le 31/01/2010)
Le vendredi 29 janvier va s'ouvrir la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) ArcelorMittal Atlantique et Lorraine au cours de laquelle sera abordé la politique salariale du groupe pour l'année 2010.
Arcelor Mittal Florange : SALAIRES 2010, A NOUS DE NE PAS LAISSER FAIRE !!!
Arcelor Mittal Florange : SALAIRES 2010, A NOUS DE NE PAS LAISSER FAIRE !!!
Le vendredi 29 janvier va s'ouvrir la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) ArcelorMittal Atlantique et Lorraine au cours de laquelle sera abordé la politique salariale du groupe pour l'année 2010.

L’année 2009 aura été catastrophique pour le pouvoir d'achat des salariés du groupe avec, rappelons le:

Ø 0 €uros en Augmentation Générale
Ø
0 €uros en Augmentation Individuelle

Ø
0 €uros en Intéressement aux Progrès des Performances Trimestriel

Ø
Des pertes de revenus non négligeables dues au Chômage


L'année 2010 s'annonce tout aussi difficile pour le personnel d'ArcelorMittal avec un intéressement et une participation qui seront nuls ou quasiment. Les salariés du groupe ArcelorMittal ont fait des efforts et des sacrifices énormes durant cette période sombre. Il est impératif que ces efforts et ces sacrifices soient reconnus et récompensés autrement que par un simple et peu coûteux. MERCI !


Alors que le plus dur semble derrière nous, il est hors de question pour les organisations syndicales du site de Florange que la politique salariale du groupe en 2010 soit la même que celle de 2009.


Dans cet esprit, l'intersyndicale CGT, FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT a décidé de réagir et de tirer un premier coup de semonce envers la direction.


Ainsi, vendredi 29 janvier à chaque prise de poste, que ce soit pour les postés ou le personnel de jour, des prises de paroles auront lieu aux différents portiers.


Portier Sainte-Agathe
- blocage du portier ½ heure avant et après la prise de poste.

-      
Prises de parole à 5h00 & 13h00 pour les postés, 8h30 pour les gens de Jour.


Portier Usine à Chaud
* : blocage du portier ½ heure avant et après la prise de poste

-      
Prises de parole à 5h00 & 13h00 pour les postés, 8h30 pour les gens de Jour.


* L'entrée se fera uniquement par le portier de
La Vallée, Patural et Etincelle (Suzange) seront fermés.

Portier des Grands Bureaux
:

-      
Blocage du portier de 8 heure à 9 heure avec prise de parole à 8h30 


Ces premières actions ne sont qu'une première mise en garde adressé à
la Direction Générale du Groupe.

D'autres actions plus dures pourraient être mises en œuvre dès les prochaines réunions de négociations si ne nous sommes pas entendus.
              

 


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