NOTRE ACTION

Insertion professionnelle des demandeurs d'asile : la CFDT et les partenaires sociaux mobilisés

Publié le 27/09/2018
Dans le cadre du dernier appel à projets du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), le FAFIH qui est l’OPCA des branches professionnelles du Tourisme, de l’Hôtellerie, de la Restauration et des Loisirs a déposé un projet sollicitant 130 000 euros en vue de former une [...]

Loi "Avenir professionnel" : La CFDT rencontre les parlementaires

Publié le 27/09/2018
La CFDT Grand Est a rencontré les parlementaires du Grand Est pour croiser le fer de la loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel".

Les observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation

Publié le 27/09/2018
Dans tous les départements du Grand Est où ils sont déjà installés, la CFDT est active dans les observatoires dans l’intérêt de tous les salariés des petites entreprises.

Handicap au travail : outils et ressources

Publié le 19/09/2018
Retrouvez des outils, ressources et liens utiles.

Cancer du sein et maladie professionnelle : la CFDT enquête ( RL - Faits-divers 57D / Me. 19 Septembre 2018 )

Publié le 19/09/2018
La CFDT va lancer une vaste enquête visant à faire reconnaître le cancer du sein comme pouvant être une maladie professionnelle. Elle sera menée à compter de la mi-octobre.

Handicap au travail : la CFDT vous accompagne

Publié le 18/09/2018
L’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés nous concernent tous. Ils s’inscrivent dans une action CFDT plus globale pour une bonne santé et une qualité de vie au travail pour chacun.e. Les militant.es CFDT peuvent vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches. 

Salariés handicapés : mes contacts utiles

Publié le 18/09/2018
AGEFIPH, FIPHFP, MDPH, PRITH... vous vous y perdez dans la jungle des sigles ? Les militants CFDT peuvent vous aider.

Présentation des MDPH

Publié le 18/09/2018
Les MDPH ont été créées par la loi du 11 février 2005 afin de faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille en leur offrant un accès unique aux droits et prestations et à toutes les possibilités d’appui dans l’accès à la formation, à l’emploi et à l’orientation vers des [...]

Présentation du FIPHPF

Publié le 18/09/2018
Mis en place en juin 2006, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) intervient sous formes d’aides au cas par cas, sur demandes des employeurs sur la plateforme Internet, ou de conventions pluriannuelles.

Agir efficacement pour le maintien en emploi des travailleurs handicapés

Publié le 18/09/2018
Globalement, seules 15 % des personnes handicapées le sont de naissance. 85 % le deviennent au cours de leur vie, à cause d’un accident ou d’une maladie, professionnels ou non. Cela doit nous conduire à changer notre regard sur le handicap.