CDI suite à un CDD: peut-on échapper à la période d’essai ?

Publié le 15/12/2013
par Service juridique - CFDT

Contrairement à une idée reçue répandue, le fait d’être embauché en CDD puis en CDI, sur le même poste, n’empêche pas l’existence d’une nouvelle période d’essai. Cela va néanmoins avoir  un impact sur la durée.