Peut-on casser la croûte sur le lieu de travail ?

Publié le 15/12/2013
par Service juridique - CFDT

Le Code du travail interdit de déjeuner dans les locaux affectés au travail, par contre, l’employeur doit toujours dédier un espace à la restauration. Le niveau d'obligation varie, en fonction du nombre de salariés intéressés.