Johnson Controls

Publié le 03/07/2010
La CFDT avait décidé de lancer une procédure devant les prud'hommes pour contester le volet économique des 265 licenciements chez Johnson Controls (JCI).
Johnson Controls
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La CFDT avait décidé de lancer une procédure devant les prud'hommes pour contester le volet économique des 265 licenciements chez Johnson Controls (JCI).

© Le Républicain Lorrain, Samedi le 03 Juillet 2010 / SRG /

S'appuyant sur la décision de l'inspection du travail qui avait refusé le licenciement des salariés protégés, arguant qu'il n'y avait pas de raisons économiques justifiant le licenciement.

Ce qu'avaient toujours annoncé les syndicats. La procédure concerne surtout ceux qui ont quelques années d'ancienneté, qu'ils aient ou non signé le protocole d'accord avec JCI. Pour l'heure, 85 dossiers ont été renvoyés à la CFDT. Mais le syndicat espère que plus d'anciens salariés se joindront au combat. « Les dossiers peuvent être envoyés jusque fin juillet, explique Didier Getrey, à l'antenne de Metz. Les salariés ont du mal à faire le deuil de leur entreprise... Si on obtient gain de cause, ça peut peut-être les aider... »

AKG

En fin d'année dernière, la société AKG annonçait le licenciement de 39 salariés. Des procédures ont été lancées devant les prud'hommes pour contester ces licenciements.