Déjà prévu dans le statut

Publié le 09/02/2010
Le statut général de la Fonction publique, qui date de 1946, prévoit déjà des primes de rendement individuelles et collectives.
Déjà prévu dans le statut
Déjà prévu dans le statut
Le statut général de la Fonction publique, qui date de 1946, prévoit déjà des primes de rendement individuelles et collectives.

Le Républicain Lorrain, Mardi le 09 Février 2010 / IG /

 


Ces primes « permettront de proportionner la rémunération » à « l'intensité et à l'efficacité de l'effort », écrivait alors Maurice Thorez, vice-président du gouvernement, rappelle le député UMP Michel Diefenbacher, en introduction de son rapport de mai 2009. Or, en 2008, « les primes représentent environ 15 % à 20 % de la rémunération des fonctionnaires et leur part a tendance à augmenter mais pour une seule partie des agents », précise Martine Jacquot (CFDT).

Lorsque la prime dépasse de 20 % le traitement de l'agent, elle n'entre plus dans le calcul de sa retraite. L'attribution de ces primes est en outre « jugée globalement peu transparente et dépourvue de visibilité pour les agents », ajoute Brigitte Jumel (CFDT).