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FORMATIONS SYNDICALES 2020 CFDT GRAND EST

Publié le 15/09/2020
DATES DES FORMATIONS DU SECOND SEMESTRE 2020

[EDITO] COVID-19, toute la CFDT mobilisée pour faire face à l'urgence sanitaire.

Publié le 10/04/2020
La pandémie due au COVID-19 et la crise qu’elle provoque est inédite par son ampleur et sa gravité. Elle est d’abord une crise sanitaire. Elle va probablement devenir une crise économique. Dans ce moment particulier, toute la CFDT fait face pour protéger, alerter, renseigner les salarié·es, [...]

Adhérents CFDT, téléchargez votre attestation fiscale !

Publié le 10/02/2020
Adhérent CFDT, je peux désormais télécharger mon attestation fiscale sur mon espace adhérent. Découvrez la marche à suivre !

L'ARC en Grand Est trouve sa cible !

Publié le 26/11/2019
Le congrès de Rennes a voté un « droit à l’accompagnement » des militants et collectifs d’entreprises et d’administrations : ce dispositif dénommé ARC se décline autour de trois axes : Accompagnement, Ressources, Conseil.

MODÈLES DE LETTRES

Publié le 26/11/2019
Droits à congés, modèles de lettres

MON PARCOURS D’ÉLU AU COMITÉ SOCIAL ÉCONOMIQUE

Publié le 26/11/2019
Mon parcours d'élu au Comité Social et Economique (C.S.E.)

FICHES PRATIQUES

Publié le 25/11/2019
Avant de m'inscrire, je me questionne - Comment s'inscrire, coût et financement de la formation

Guide protection sociale 2019 du groupe VYV

Publié le 26/08/2019
Premier groupe de protection sociale, mutualiste et solidaire, Groupe VYV, partenaire de l'URI CFDT GRAND EST, s’engage à vos côtés et propose tout au long de l’année des temps forts d’information sur des thématiques d’actualité. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Michaël ALLOUCHE 06 [...]

Le guide de l'intérimaire CFDT 2019 vient de paraître - Commandez le gratuitement

Publié le 21/02/2019
Pour le recevoir gratuitement à domicile et découvrir vos contacts locaux sur le Grand Est, télécharger le tract en pièce jointe.

Mieux accompagner les salariés sur les questions juridiques

Publié le 17/01/2019
Depuis 2015, les différentes lois « Travail » ont modifié le paysage juridique. Ces évolutions, pour la majeure partie, la CFDT ne les a pas souhaitées et les a combattues. Mais il faut, à présent, faire avec, se les approprier pour informer et accompagner au mieux les salarié.es.