Formations syndicales

Formations syndicales 2024 CFDT GRAND EST

Publié le 22/12/2023
Découvrez l'offre de formation 2024 de la CFDT Grand Est. Cette offre n’est pas exhaustive, des compléments seront proposés les prochains temps. Soyez particulièrement attentifs aux modalités d’inscription qui vont évoluer pour l’année à venir.

Agir pour le maintien dans l'emploi - S1 - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
La CFDT agit pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Les salariés touchés par les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles sont particulièrement exposés à la rupture du contrat de travail.

Code du travail et action syndicale - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Les sources du droit du travail sont diverses. Leur hiérarchisation a été particulièrement bousculée par les récentes lois. Cette formation doit vous aider à mieux comprendre les articulations entre les différents niveaux.

Négocier un protocole - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
La négociation du protocole pré-électoral revêt une importance capitale pour installer les bases d’un dialogue social de qualité au sein de l’entreprise. Elle s’est complexifiée depuis la mise en place des CSE. Il est nécessaire de s'appuyer sur un processus électoral sécurisé en particulier dans [...]

Imagin'cadres

Publié le 15/11/2022
La CFDT est la première organisation syndicale pour les cadres en nombre d’adhérents, de votants aux élections professionnelles et en termes de préférence syndicale dans les enquêtes d’opinion. Les cadres représentent 1 actif sur 6. Proposer l’adhésion aux cadres, c’est non seulement renforcer [...]

Agir pour le maintien dans l'emploi - S2 - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
La CFDT agit pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Des dispositions légales existent, pourtant le maintien dans l'emploi et le recrutement restent difficiles à mettre en oeuvre. Cette formation vous aidera à mener une action efficace.

Comité Social - Missions SSCT Niveau 2 : évaluer et analyser les risques pro

Publié le 15/11/2022
La santé physique et mentale des salariés peut être affectée par le travail et l'environnement dans lequel celui-ci s'exerce. Cette formation vous aidera à prendre votre place comme acteur essentiel dans la démarche de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Licenciement économique - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés économiques et engagent des licenciements en lien avec cette situation. Les élus CSE doivent alors intervenir dans les instances et auprès des salariés concernés. Cette formation doit vous aider à prendre en charge cette question.

Le télétravail - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Depuis le début de l’épidémie de COVID , de nombreuses entreprises ont mis en place le télétravail dans le cadre des règles d’urgence définies par le gouvernement. Il est nécessaire à présent, si les salariés ou l’entreprise souhaitent continuer à utiliser ce mode d’organisation du travail, de le [...]

Informer et accompagner les agents - Secteur public

Publié le 15/11/2022
Cette formation vous permettra de repérer le cadre statutaire et juridique dans lequel vous organisez la défense des intérêts des adhérents CFDT et des agents dans les trois versants de la Fonction Publique.

Modèle lettre : conseillers du salarié

Publié le 15/11/2022
Les salariés qui exercent les fonctions de « conseiller du salarié » bénéficient d'un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale selon l’article L 1232-12. Ainsi, l'employeur accorde des autorisations d'absence pour les besoins de sa formation dans la limite de deux [...]

Assister un salarié - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
En tant que représentant du personnel, vous êtes sollicités régulièrement par les salariés sur des questions disciplinaires. Cette formation vous permettra de repérer le cadre juridique dans lequel vous organisez la défense des intérêts des adhérents CFDT et des salariés.

Communication numérique

Publié le 15/11/2022
La communication numérique et les réseaux sociaux font désormais partie des usages personnels et professionnels. Utilisés de manière structurée et dans une stratégie cohérente, ils aident à la visibilité des actions engagées. En tant que militant de votre collectif vous portez publiquement un [...]

Communication orale

Publié le 15/11/2022
Vous êtes amenés à vous exprimer à l'oral (réunions, négociations, assemblées générales…). Cette formation vous permettra d'être plus à l'aise dans cet exercice.

Communication écrite

Publié le 15/11/2022
Maîtriser les différents outils de communication est bien souvent une des clés de la réussite de vos actions. Cette formation vous permettra d’être plus efficace dans votre communication écrite.

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST)

Publié le 15/11/2022
La formation « lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail » (VSST) s’inscrit dans un combat débuté par la CFDT il y a plus de 50 ans. Celui-ci ne pourra être gagné que sur le terrain et grâce au travail des équipes syndicales, au sein des entreprises et des administrations.

Comité Social - Missions SSCT Niveau 2 : Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Publié le 15/11/2022
Cette formation vous apportera les éléments nécessaires pour mettre en place des actions syndicales de prévention des risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement, épuisement professionnel).

Modèle lettre : formation spécialisée SSCT - Secteur public

Publié le 15/11/2022
Pour les élus du secteur public Article L 2315-18, R 4614-21 et suivants, la circulaire FP/4 n°1871 du 24/01/96 et les décrets n°2020-1427 (FPE), n°2021-571 (FPT), n°2021-1570 (FPH) pour les agents de la fonction publique.

Comité Social - Missions SSCT Niveau 1

Publié le 15/11/2022
Élu au comité social ou désigné dans la commission SSCT vous avez un rôle primordial pour agir avec les salariés sur la prévention des risques, les changements d’organisation du travail, l’amélioration des conditions de travail. Cette formation vous permettra de mieux appréhender l’exercice de [...]

CSE entreprises - de 50 salariés - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Pour porter les réclamations individuelles et collectives des salariés, il faut les rencontrer, les écouter et recueillir leurs demandes.

CSE + de 50 - Secteur privé : Comptes et Règlement Intérieur du CSE

Publié le 15/11/2022
En 2014, le législateur a mis en place l’obligation de transparence pour les CE devenus CSE. Cette formation va vous permettre d’acquérir des connaissances pour gérer les comptes du CSE selon la législation applicable mais également de réfléchir à la mise en place de budgets empreints des valeurs [...]

CSE + de 50 - Secteur privé : Formation économique Niveau 2

Publié le 15/11/2022
Vous êtes amenés à vous prononcer sur la vie économique de l'entreprise. Cette formation vous permettra de vous familiariser avec les comptes et repérer les postes budgétaires importants pour analyser la santé économique et sociale de l'entreprise.

CSE + de 50 - Secteur privé : Formation économique Niveau 1

Publié le 15/11/2022
Cette formation vous permettra d'acquérir les repères indispensables à l'exercice de votre mandat dans le CSE.

Cadre de la négociation en entreprise - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Les derniers changements législatifs et réglementaires ont fait de la négociation l’un des piliers de l’action syndicale dans l’entreprise. Votre force, pour développer un dialogue social de qualité, réside dans la capacité à maîtriser la logique des conflits et à organiser le contre-pouvoir [...]

Pratiques de négociation

Publié le 15/11/2022
La négociation fait partie du quotidien. Elle est fondamentale dans le type de syndicalisme développé par la CFDT . Quel que soit le mandat ou le sujet à traiter, cette formation vous permettra de découvrir des techniques et d'enrichir votre pratique.

Préparer les élections et gagner en représentativité - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Depuis 2018, la CFDT est la 1ère organisation syndicale du pays. Que ce soit dans le privé ou le public, le résultat des élections dépend de notre capacité à agir aux sein des entreprises et des établissements. Ce temps fort démocratique s’anticipe et se prépare collectivement au sein des sections [...]

Modèle lettre : formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) - CSE - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Pour les salariés du secteur privé en CSE + 50 salariés et les référents harcèlement Article L 2315-18 et R 2315-20 à 22

Modèle lettre : formation économique CSE - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Pour les élus titulaires du CSE des entreprise de + de 50 salariés Article L 2315-63

Faire Adhérer

Publié le 15/11/2022
Le type de syndicalisme développé par la CFDT s'appuie sur un syndicalisme d'adhérents. Proposer l'adhésion n'est pas un acte évident pour de nombreux militants. Cette formation vous donnera des outils pour développer votre section syndicale et la CFDT .

L’Europe, quels apports pour les salariés ?

Publié le 15/11/2022
Pour beaucoup, l'Europe serait au coeur de nos problèmes. En réalité, nous bénéficions de nombreuses avancées en droit social, concernant en particulier les questions de santé au travail.

Responsable de section - Secteur public

Publié le 15/11/2022
Vous représentez la CFDT dans un établissement du secteur public, cette formation vous donnera les moyens de construire et d’assumer votre rôle de Responsable de Section dans le cadre des valeurs et du projet CFDT.

Délégué Syndical (DS) - Secteur privé

Publié le 15/11/2022
Vous représentez la CFDT dans l'entreprise. Vous allez mener les négociations, communiquer avec les adhérents et les salariés, animer la section syndicale. Cette formation vous donnera les moyens de construire et d'assumer votre rôle de Délégué Syndical dans le cadre des valeurs de la CFDT .

Adhérent CFDT, bientôt en retraite

Publié le 15/11/2022
Le passage à la retraite est un moment important de la vie des salariés et des agents. Avec la CFDT, vous pouvez rester adhérent ou militant, et participer ainsi à la construction des actions revendicatives.

Modèle de lettre : congé de formation économique sociale environnementale et syndicale (CFESES)

Publié le 15/11/2022
Modèles de demande de congé CFESES

Découverte de la CFDT

Publié le 15/11/2022
Vous venez de rejoindre la CFDT , ou vous êtes adhérent ou élu CFDT depuis quelque temps. Mais connaissez-vous vraiment ce qu’elle est, ce qu’elle fait et comment elle se donne les moyens d’être au service des travailleurs ? Loin des caricatures et des stéréotypes colportés ici ou là, cette [...]

Agir sur le travail grâce aux espaces de discussion : formations et webinaires

Publié le 12/04/2022
Donner la parole aux travailleurs et leur permettre de faire des propositions qui améliorent leurs conditions de travail, mais aussi les performances de l’entreprise, c’est tout l’enjeu des espaces de discussion. Rendre le travail plus supportable, c’est aussi un moyen pour une équipe syndicale de [...]

Mieux accompagner les salariés sur les questions juridiques

Publié le 17/01/2019
Depuis 2015, les différentes lois « Travail » ont modifié le paysage juridique. Ces évolutions, pour la majeure partie, la CFDT ne les a pas souhaitées et les a combattues. Mais il faut, à présent, faire avec, se les approprier pour informer et accompagner au mieux les salarié.es.

FORMATION REPERES Grand Est an 1 : C’EST PARTI !

Publié le 22/11/2018
8 novembre 2018, 9h30, 40 personnes se pressent dans la salle du 1er étage du 305 avenue de Colmar à Strasbourg, siège de l’UTI Alsace. La formation Repères 2018-2019, 1re formation Repères de l’URI Grand Est, est lancée.

Renouvellement générationnel, un enjeu pour toute la CFDT Grand Est

Publié le 06/07/2018
Dans le cadre du renouvellement militant qui représente un enjeu et un défi pour toute la CFDT, l'URI Grand Est propose une formation pour les responsables de demain (et d'aujourd'hui).

FORMATION Délégué du personnel

Publié le 11/05/2016
La mission légale et primordiale du délégué du personnel, c’est de porter les réclamations du personnel à l’employeur. Certaines demandes sont d’ordre individuel, d’autres ont un caractère collectif et intéressent les collègues d’un atelier, d’un bureau, d’un service, voire de l’ensemble de [...]

FORMATION L'élu CFDT au CHSCT NIVEAU 2

Publié le 11/05/2016
Cette formation s’adresse aux élu.e.s et mandaté.e.s au CHSCT ayant déjà réalisé la formation CHSCT niveau 1 lors d’un précédent mandat ou depuis plus de 4 ans et disposant donc de la possibilité d’une convention employeur.

Formation Trésorier de syndicat

Publié le 11/05/2016
La fonction de trésorier est souvent assimilée à celle de comptable, d'agent administratif qui enregistre les recettes et les dépenses, qui tient à jour le fichier adhérents (entrées, sorties, fonctions, mandats). Cette vue est bien trop limitative. La fonction première d'un trésorier est de mettre [...]

Accord de coopération FGA/URI Lorraine pour développer l'accès à la formation syndicale

Publié le 19/02/2015
Le 27 janvier 2015, les deux secrétaires généraux de la FGA et de la CFDT-Lorraine ont signé un accord de coopération de la formation syndicale.