NOTRE ACTION

CANCER DU SEIN : POUR UNE RECONNAISSANCE DE L’EXPOSITION À CERTAINS RISQUES PROFESSIONNELS (CFDT / 16 février 2024)

Publié le 23/02/2024
La CFDT a demandé ce jour à l’Anses (Agence Nationale de Sécurité Sanitaire) de conduire une étude sur les liens entre les cancers du sein et les expositions à certains risques professionnels. Cette saisine est une étape préalable à la création de tableaux de maladies professionnelles intégrant le [...]

Cancer du sein : un combat exemplaire de la CFDT Grand Est (SH / 30 janvier 2024)

Publié le 05/02/2024 (mis à jour le 06/05/2024)
Du fait de leurs horaires décalés et de leurs conditions de travail, certaines salariées sont davantage exposées au risque de développer un cancer du sein. Une réalité méconnue qui a conduit des militants à s’engager sur cette question spécifique, en informant le plus grand nombre et en aidant les [...]

Cancer du sein CFDT : Une première reconnaissance en maladie professionnelle pour les salariées du privé dans le Grand Est

Publié le 29/01/2024
Après la reconnaissance en 2023 du cancer du sein qui touche une salariée des hôpitaux publics, l’équipe CFDT vient d’obtenir la reconnaissance en maladie professionnelle d’une salariée d’un hôpital privé ; en l’occurence une ancienne salariée de l’hôpital de la caisse des mines à [...]

Les cancers du larynx et des ovaires reconnus maladies professionnelles (Républicain Lorrain / 21 octobre 2023)

Publié le 02/11/2023
Le combat, mené notam- ment par la section CFDT de Freyming Merlebach, a été long, mais il a porté ses fruits: au bout de vingt ans de lutte, les cancers du larynx et des ovaires ont enfin été reconnus comme maladies professionnelles.

Futur plan régional de santé : la CFDT fait connaître ses propositions

Publié le 25/05/2023
L’Agence Régionale de Santé doit prochainement faire connaître son projet de Plan Régional de Santé pour la Région (PRS) Grand Est. C’est toute l’organisation des soins au sens large, du sanitaire au médico-social, du libéral à l’hospitalier, de la prévention au soin, qui va être impactée par les [...]

Un cancer du sein reconnu comme maladie professionnelle (L' Alsace / Mardi 14 mars 2023)

Publié le 14/03/2023
Elle a été infirmière 28 ans au centre hospitalier de Sarreguemines, multipliant les postes de nuit. En 2009, à 49 ans, Martine a développé un cancer du sein. Il vient d'être reconnu comme maladie professionnelle, après deux ans de démarches de la CFDT mineurs de Freyming-Merlebach. Une première.

Les pesticides en accusation (Le Travailleur N°155 /JUIN 2022)

Publié le 22/08/2022
Les pesticides, largement utilisés, polluent le monde entier (on les retrouve dans les glaces de l’Arctique) et font des dégâts. Il ne se passe pas de jours sans que soit soulevé le problème de la contamination des fruits et légumes par ces derniers, posant la question d’une autre agriculture.

Comment aider un salarié à contester une décision de l'Assurance maladie, de la MSA ou de la Maison du handicap ?

Publié le 19/08/2022
Lorsqu'un salarié est touché par la maladie, le handicap ou un accident, l'Assurance maladie prend en charge ses frais de santé et lui attribue des prestations.

Le handicap, de quoi parle-t-on ?

Publié le 19/08/2022
La loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances est le principal texte sur les droits des personnes en situation de handicap.

Handicap : quel est le rôle des élus CSE et que doivent comporter les négociations obligatoires sur le sujet ?

Publié le 19/08/2022
De plus en plus de travailleurs se trouvent confrontés à des problèmes de santé ou de diminution de leurs capacités physiques, parfois même intellectuelles. L’allongement de la vie professionnelle, l’intensification du travail, des nouveaux modes de management, les mutations et les nouvelles [...]

Comment aider le travailleur à obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Publié le 19/08/2022
La loi du 11 février 2005 a apporté une définition complète et spécifique du handicap. En effet, constitue la définition légale du handicap, « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne, en raison d’une altération [...]

Handicap, quelles sont les obligations de l'employeur ?

Publié le 19/08/2022
Selon la loi du 11 février 2005 et la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, toute entreprise de 20 salariés et plus est concernée par l’Obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Les entreprises multi-établissements de moins de 20 salariés, mais dont l’effectif global est égal [...]

Quels sont les aides et les droits des personnes handicapées ?

Publié le 19/08/2022
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées pose le principe d'un nouveau droit pour la personne handicapée : le « droit à compensation » des conséquences de son handicap, quels que soient l'origine et la nature de [...]

Comment aider le travailleur reconnu inapte ou en situation de handicap à conserver un emploi ?

Publié le 19/08/2022
Le maintien dans l’emploi du travailleur handicapé vise à sécuriser son parcours professionnel en prenant en considération les restrictions qui lui sont faites, et en étudiant les possibilités d’adaptation de son poste de travail. Quand ce n’est pas possible, le maintien dans l’emploi implique la [...]

Handicap : qu’est-ce que le milieu adapté et protégé ?

Publié le 19/08/2022
Les personnes en situation de handicap disposent parfois de la possibilité de travailler en milieu dit ordinaire, c’est-à-dire qui relève du droit commun. Cependant, il existe également des structures qui constituent le secteur du travail protégé et adapté. Ainsi, il y a aujourd’hui en France 1450 [...]

Intelligence Artificielle et Travail : une approche pour comprendre les enjeux !

Publié le 02/06/2022
L’Intelligence Artificielle transformera l’ensemble des métiers, pour peu qu’ils soient automatisables. Personne ne connaît les métiers qui existeront dans dix ans.

Les cancers professionnels (Le Travailleur N°154 /MARS 2022)

Publié le 09/05/2022
La bataille contre les cancers professionnels ne peut être gagnée que si l’on tient compte d’un fait majeur, la longue période qui sépare l’exposition au risque et la survenue de la maladie, ayant pour conséquence que la situation actuelle est le reflet des conditions de travail passées et que les [...]

COVID-19 : deux ans après (Le Travailleur N°153 / DECEMBRE 2021)

Publié le 28/02/2022 (mis à jour le 09/05/2022)
On pensait en finir rapidement avec la pandémie de Covid-19, mais la réalité s’avère différente avec en France la survenue d’une 5ème vague et l’apparition d’un nouveau variant (Omicron) qui pourrait poser problème.

Le cancer du rein reconnu maladie professionnelle (Le Travailleur N°152 / Septembre 2021)

Publié le 15/10/2021
Un nouveau tableau des maladies professionnelles vient d’être publié, le tableau n°101 du Régime général, qui concerne le cancer du rein en lien avec une exposition au trichloroéthylène. Il s’agit d’une avancée importante dans la prise en compte des pathologies professionnelles

Les atteintes à la santé liées au travail (Le Travailleur n°151 / Juin 2021)

Publié le 08/07/2021
Ramazzini, médecin italien précurseur en la matière, préconisait en 1700, dans la préface de son traité sur les maladies des artisans, que devant toute pathologie, il fallait s’enquérir du métier du malade.

Travailleurs saisonniers : tous les lieux de rencontre CFDT dans le Grand Est

Publié le 05/07/2021
Venez rencontrer les militants CFDT du Grand Est pour récupérer toutes les infos pour connaître vos droits de saisonnier ! Cet été, la CFDT Grand Est repartira à la rencontre des saisonniers pour les informer de leurs droits au travail. Si leurs droits sont en évolution constante, d’autres [...]

La campagne Saisonniers & Job d’été 2021 : rejoignez les actions dans le Grand Est

Publié le 14/06/2021
La CFDT est aux côtés des travailleurs saisonniers depuis plus de 20 ans en allant à leur rencontre notamment durant la période estivale. Cette année encore la CFDT Grand Est sera au plus près de ces travailleurs à l’occasion de plusieurs actions sur des sites touristiques régionaux.

Vous êtes jeune diplomé.e (bac+3 ou supérieur) à la recherche d'un premier emploi ?

Publié le 04/06/2021
Coup de pouce jeunes pour un emploi de qualité vous proposent une rencontre en VISIO

Les cancers du rein enfin reconnus en maladie professionnelle

Publié le 04/06/2021
Cette reconnaissance fait suite à un long combat de la CFDT démarré en 2005.

La nouvelle présidente du CESER veut une assemblée plus réactive (DNA, Je 27 mai 2021)

Publié le 27/05/2021
Marie-Claude Briet-Clémont a été élue, ce mercredi, présidente du conseil économique social et environnemental régional. Sexagénaire de l'Aube représentant la CFDT, elle a pour projet de rendre la « deuxième assemblée régionale » plus réactive, plus visible et lisible.

Marie-Claude Briet-Clémont, nouvelle présidente du Conseil économique, Social et environnemental du Grand Est

Publié le 27/05/2021
Le mercredi 26 mai 2021 a eu lieu la séance plénière de mi-mandature du CESER Grand Est. Après plusieurs reports, cette séance s’est tenue au Palais des congrès de Nancy, afin d’accueillir les 180 conseillers dans les meilleures conditions et dans le respect des mesures barrières.

Le préjudice d'anxiété des anciens mineurs lorrains définitivement reconnu (La Croix / MERCREDI 21 avril 2021)

Publié le 23/04/2021
L'État ne se pourvoit pas en cassation après le jugement de la cour d'appel de Douai favorable aux 728 anciens mineurs multi-exposés aux risques. Une victoire qui pourrait être utilisée par des salariés exposés aujourd'hui.

L’État reconnaît le préjudice d’anxiété des anciens mineurs (Les mineurs CFDT / 17 AVRIL 2021)

Publié le 23/04/2021
L’Agent Judiciaire de l’État (AJE) vient de reconnaître le préjudice d’anxiété des anciens mineurs. En effet, l’AJE ne contestera pas devant la Cour de cassation les 727 arrêts rendus par la Cour d’appel de Douai les 29 janvier et 19 février dernier et l’arrêt rendu par la Cour d’Appel de Metz le [...]

[CESER] Séance plénière du 15 avril 2021

Publié le 15/04/2021 (mis à jour le 28/04/2021)
Crise COVID et confinement oblige, le CESER Grand Est a adopté ses travaux par visio-conférence et un fonctionnement permettant aux participants de poser des questions et le vote de ces travaux.

Covid-19 : le point (Le Travailleur N°150 / Mars 2021)

Publié le 08/03/2021 (mis à jour le 08/07/2021)
La pandémie de Covid-19 continue de faire des ravages et les connaissances à son sujet sont en perpétuelle évolution, nécessitant de faire le point 6 mois après la parution de l’article en septembre 2020 (n°148) auquel le lecteur pourra se reporter. Le lecteur pourra également se reporter à [...]

Webinaire "Le CSE face aux restructurations"

Publié le 18/02/2021
📅 Le 12 mars 2021 à partir de 14h, participez au webinaire co-animé par Syndex et la CFDT Grand Est

Violences sexistes et sexuelles, soyons exemplaires !

Publié le 02/02/2021
Au cœur des valeurs de la CFDT, la lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles (VSS) doit garantir que chaque personne soit respectée en tout lieu et toute situation. Cette priorité est inscrite dans l’article 1 de nos statuts.

[PREJUDICE D'ANXIETE] Une victoire majeure dans le combat syndical pour ne plus perdre sa vie en voulant la gagner !

Publié le 02/02/2021
Après près de huit ans de marathon judiciaire, la cour d'appel de Douai a rendu, vendredi 29 janvier 2021, une décision très attendue : le préjudice d'anxiété est reconnu pour 726 anciens mineurs de Lorraine.

[CESER] Séance plénière du 7 janvier 2021

Publié le 07/01/2021 (mis à jour le 28/04/2021)
Crise COVID et confinement oblige, le CESER Grand Est a adopté ses travaux par visio-conférence et un fonctionnement permettant aux participants de poser des questions et le vote de ces travaux.

[CESER] Séance plénière du 11 décembre 2020

Publié le 11/12/2020 (mis à jour le 28/04/2021)
Crise COVID et confinement oblige, le CESER Grand Est a adopté ses travaux par visio-conférence et un fonctionnement permettant aux participants de poser des questions et le vote de ces travaux.

Maladies infectieuses en milieu professionnel (Le Travailleur N°149 / Décembre 2020)

Publié le 08/12/2020 (mis à jour le 08/07/2021)
L’épidémie du Covid-19 vient de nous rappeler de façon spectaculaire que nous vivons en équilibre avec un monde microbien très riche dont certaines espèces vont se révéler dangereuses pour l’homme et sont dénommées alors agents infectieux. Dès lors, il n’est pas étonnant que les salariés peuvent [...]

[CESER] Séance plénière du 23 novembre 2020

Publié le 23/11/2020 (mis à jour le 28/04/2021)
Crise COVID et confinement oblige, le CESER Grand Est a adopté ses travaux par visio-conférence et un fonctionnement permettant aux participants de poser des questions et le vote de ces travaux.

#COVID-19, lettre d'information novembre 2020

Publié le 12/11/2020
#Confinement2, les ressources CFDT Grand Est-MàJ 12 11 20 à 19h

[CESER] Séance plénière du 5 novembre 2020

Publié le 06/11/2020
Crise COVID et confinement oblige, le CESER Grand Est a adopté ses travaux par visio-conférence et un fonctionnement permettant aux participants de poser des questions et le vote de ces travaux.

Préjudice d’anxiété, nouvelle bataille judiciaire pour les mineurs CFDT de Lorraine 

Publié le 04/11/2020
Le 9 septembre 2020 à 5h du matin, François Dosso prenait la tête d’un groupe d’une cinquantaine de mineurs, direction la Cour d’appel de Douai. Lors de cette importante audience, leur avocat, Me Cédric de Romanet a une nouvelle fois plaidé pour l’indemnisation de leur préjudice d’anxiété. La fin [...]

COVID-19, de la prévention à la réparation, la CFDT sur tous les fronts

Publié le 04/11/2020
Le 23 mars 2020, Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé annonçait une reconnaissance systématique et automatique du coronavirus comme maladie professionnelle. Malheureusement, le décret publié le 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des [...]

[CESER] Séance plénière du 8 octobre 2020

Publié le 12/10/2020
Le CESER Grand Est s'est réuni en assemblée plénière le jeudi 8 octobre et ce pour la première fois depuis janvier dernier et la crise sanitaire survenue depuis. Cette séance plénière "exceptionnelle", en termes de précautions sanitaires, tout autant que normale au regard de la législation a ainsi [...]

Covid-19 (Le Travailleur N°148 / Septembre 2020)

Publié le 08/09/2020 (mis à jour le 08/07/2021)
« On croit difficilement aux fléaux, lorsqu’ils vous tombent sur la tête … » Albert Camus (La Peste)

Portraits de territoires du Grand Est et de ses départements - Édition 2020

Publié le 06/08/2020
Mise à jour des portraits de territoires du Grand Est et de ses départements. Les portraits de territoires synthétisent les éléments de contexte propres au cadre d’intervention de la DIRECCTE : population, tissu productif, emploi, marché du travail, politique de l’emploi et commerce extérieur.

[COMMUNIQUE DE PRESSE] Prise en charge des salariés atteints du Covid : Le gouvernement revient sur ses engagements !

Publié le 29/07/2020
Début juillet, le projet de décret relatif à la reconnaissance en tant que maladie professionnelle de la Covid ne reçoit le soutien d’aucune organisation syndicale dans les instances consultatives. La CFDT s’est adressée au nouveau gouvernement et lui a demandé de tenir les engagements de l’Etat.

Installation d’une conférence sociale dans le Grand Est

Publié le 06/07/2020
Mardi 16 juin 2020, Josiane Chevalier, préfète de la région Grand Est et Jean Rottner, président de la Région Grand Est, ont réuni les partenaires sociaux de la région pour le lancement d’une conférence sociale régionale. L’aboutissement d’une revendication portée depuis 2017 par la CFDT Grand Est.

Travail de nuit en question (Le Travailleur N°147 / Juin 2020)

Publié le 08/06/2020 (mis à jour le 08/07/2021)
Le travail de nuit peut être effectué en horaire fixe ou dans le cadre d’horaires alternant (3 x 8). Si, depuis de nombreuses années, on s’est préoccupé des effets sur la santé du travail posté, depuis quelques temps l’attention se concentre sur le problème plus spécifique du travail de nuit.

Webconférence : un dialogue social agile face à la crise !

Publié le 08/06/2020
Dans le cadre de la semaine de la Qualité de Vie au Travail organisée chaque année par le réseau ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), la CFDT Grand Est, en partenariat avec l’ARACT Grand Est a organisé une Webconférence, mardi 16 juin, de 14h30 à 15h45.

Des fiches handicap pour aider les élus CSE

Publié le 19/05/2020 (mis à jour le 18/08/2022)
Pour faciliter le travail des nouveaux élus CSE et des militants, l’URI Grand Est et la Confédération CFDT, avec le soutien de l’AGEFIPH Grand Est, ont réalisé des fiches thématiques sur le handicap, qui sont actuellement mises en ligne sur le site CFDT Grand Est et sur l'espace Ressources ARC.

#COVID19 : Prenons nos dispositions aujourd’hui, pour faire valoir nos droits demain.

Publié le 09/04/2020
En attendant d’hypothétiques mesures de reconnaissance spécifiques à cette épidémie, ci-dessous quelques conseils utiles.