Le Code du travail interdit de déjeuner dans les locaux affectés au travail, par contre, l’employeur doit toujours dédier un espace à la restauration. Le niveau d'obligation varie, en fonction du nombre de salariés intéressés.
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
UXxg3zZ0cdZ02vjn