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LETTRE D'INFORMATION DE LA CFDT Grand Est n°3 juin 2018

Publié le 11/06/2018

Retrouvez la lettre d'information électronique de la CFDT Grand Est n°3 de juin 2018

 

Lettre d'information de la CFDT Grand Est. Les rendez-vous d'avril.  
 
URI CFDT GRAND-EST
 
     
 
 
Lettre d'information n°3 juin 2018
 
 
L'actu de mai 
 
 
 
 
Accompagner les salarié.es en situation de handicap 
 
La CFDT Grand Est met à disposition des équipes un service concernant le handicap au travail.
 
 
 
Clap de fin pour la CFDT Champagne Ardenne
 
Le 25 mai 2018, les syndicats se sont prononcés à 89,99% en faveur de la dissolution de la CFDT Champagne-Ardenne à effet au 1er juillet 2018.
 
 
 
Saisonniers 2018
 
Pour la 20ème édition de la campagne saisonniers, la CFDT Vosges va à la rencontre des étudiants, futurs travailleurs saisonniers et futurs salariés, pour leur faire découvrir la CFDT.
 
 
 
Les dossiers du mois
 
 
 
 
Ne laisser personne sur le bord du chemin
 
La fermeture annoncée de Fessenheim devrait s’opérer début 2019. Sur le terrain, la fermeture s'organise et la CFDT, pro et interpro, prend part aux débats.
 
 
 
CIGEO, la CFDT se prépare au débat public.
 
Pour anticiper le nouveau débat public autour du centre d'enfouissement des déchets nucléaires de Bure CIGEO, la CFDT s'organise en interne.
 
 
 
 
 
Quel avenir pour les ports sur la Moselle ?  
 
Le 31 décembre 2018, les concessions pour les quatre ports publics (Nancy-Frouard, Nouveau Port de Metz, Metz-Mazerolle et Thionville-Illange) prendront fin après cinquante années d'exploitation par les CCI 54 et 57.
L'opportunité pour la région Grand Est de reprendre la main et de faire de ces ports des infrastructures d'envergure européenne dans le transport fluvial ?
La CFDT, dans une relation pro/interpro, suit le dossier de près.

 
 
 
 
Contribution CFDT au PRS2
 
Le Projet Régional de Santé 2018-2028 constitue la feuille de route de l’ARS pour les 5 et 10 ans à venir. Il définit les priorités de la politique régionale de santé, dans ses différents champs (prévention, médecine de ville, médico-social et hospitalier) et dans une logique de parcours de santé. 
Depuis un an les mandatés CFDT contribuent à son élaboration en participant aux différentes phases de consultation.
 
 
 
 
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