« On sent le malaise » ( L'ER - Verdun-ville / Lu. 13 Février 2017 )

« Des gens pleuraient dans mon bureau. Ça n'était jamais arrivé avant. » Thierry Serres est secrétaire général adjoint de l'union départementale de la CFDT pour l'interprofession et secrétaire général d'Interco 55 pour les fonctionnaires.

Récemment, la CFDT a publié un tract concernant l'ambiance, visiblement délétère, qui règne au sein des agents de la collectivité (mairie et agglomération). Un tract intitulé : « Deux ans... le bilan ?? »

Les mots sont durs : « Certains élus confondent leurs mandats électifs avec l'organisation du travail des différentes directions. » Le tract met aussi à mal la notion de « méritocratie » pour l'avancement. Terme qui « paraît contradictoire au regard des dernières promotions », indique le tract qui dénonce « le malaise actuel » et sa « résultante » : « au moins 3 burn-out ».

Thierry Serres revient aussi sur une étude lancée par son syndicat (majoritaire dans la collectivité verdunoise) en septembre 2015, sur les conditions de travail. « Cent treize personnes soit 30 % du personnel ont répondu. » Et de toutes les catégories. « Il y a eu de nombreuses avancées sociales et pas mal de choses dans un premier temps », signale Thierry Serres.

Mais l'enquête montre « une amertume toutes catégories confondues » qui concerne 47 % des agents ayant répondu, et même un sentiment « de nostalgie pour un certain nombre », explique l'enquête. Pour lui, « quand la nouvelle équipe est arrivée, il y a eu la création de l'agglo et une charge de travail bien plus haute. Il y a eu quelques embauches, mais pas à la hauteur du travail à faire. Les gens sont surbookés, oppressés, ils n'arrivent plus à gérer ce travail grandissant. On n'est pas une usine, on n'est pas là pour faire du chiffre. La majorité des gens sont des salariés exemplaires, attachés au service public ». Mais « les arrêts maladie arrivent ».

Après la diffusion de l'enquête, le syndicat pensait que ça allait bouger. « Un an après, on a refait le tour. On sent le malaise. On a redemandé le sentiment de chacun. Il n'y a rien de mieux. C'est assez paradoxal parce qu'il y a eu des avancées significatives. Il y a eu des choses de faites comme 16 à 20 agents titularisés. » Le sentiment aussi parmi les agents c'est « qu'il n'y a pas de barrière entre le maire et les employés. Avant avec Arsène Lux, ce n'était rien et maintenant c'est trop ».

Le malaise persiste donc et le tract se termine par : « L'espoir tant attendu d'une amélioration pour le personnel sera-t-il enfin au rendez-vous ? »

© L'Est Républicain, Lundi le 13 Février 2017 / Verdun-ville / Verdun 

« Je pars amère, déçue, choquée »