Harmonie Mutuelle - Relations partenaires 2026

Le partenariat avec Harmonie Mutuelle intervient auprès de nos syndicats en département, des branches professionnelles, des entreprises privées ainsi que de l’ensemble des réseaux partenaires. Son action s’inscrit dans une logique de dialogue social structuré, durable et utile à tous.

À travers la mise en place de conventions de partenariat, Harmonie Mutuelle réaffirme son engagement à :

• Soutenir le développement et la pérennité des dispositifs de protection sociale complémentaire,
• Renforcer son rôle d’acteur engagé sur les enjeux de santé, de prévention et de protection sociale.

Les partenariats mis en place visent à offrir à nos interlocuteurs :

• Des outils d’analyse pour comprendre les évolutions de la protection sociale et de ses acteurs,
• Des éléments d’éclairage pour mesurer les enjeux économiques, sociaux et sociétaux qui en découlent.

Le partenariat CFDT Grand Est : accompagner, former, agir

Dans cette dynamique, Harmonie Mutuelle et la CFDT Grand Est unissent leurs forces pour accompagner les syndicats professionnels dans la réappropriation des sujets de protection sociale et la promotion d’une prévention santé accessible et concrète en entreprise.

Au cœur de cette collaboration : des actions pédagogiques, des interventions, des formations, et un accompagnement de projets structurants.

Les Chargés de Relations Partenaires jouent ici un rôle clé.

• Renforcer les compétences des représentants des salariés et des employeurs en matière de protection sociale, utilisée comme levier économique et social,
• Accompagner les acteurs du dialogue social dans la recherche d'un juste équilibre entre performance économique et progrès social,
• Favoriser un dialogue social responsable, fondé sur l’expertise, la coopération et des solutions durables.

Des initiatives concrètes au service des territoires :

Parmi les actions phares du partenariat :

• Le projet "Espace de discussion" avec l’ARACT, visant à créer des lieux d’échange pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux.
• Le développement du Pacte du Pouvoir de Vivre autour de l’alimentation, pour soutenir une alimentation plus saine et accessible comme levier de santé globale.

Ces démarches illustrent une ambition commune : donner du sens à la prévention santé, soutenir l’engagement et le dialogue social et contribuer à un monde du travail plus solidaire, durable et humain.

Référent partenaire : 
Michael ALLOUCHE - 06 81 33 60 86 
michael.allouche@harmonie-mutuelle.fr