FNAC de Saint-Parres-aux-Tertres dans l'Aube : les salariés mobilisés pour leurs salaires (Est Eclair / 27 Mars 2022)

  • Territoire de l'Aube (10)
  • Actions sur le terrain

.../... les salariés de la Fnac étaient appelés à se mobiliser dans toute la France afin de défendre leurs revendications.

.../... en faisant entendre leurs voix tous ensemble, que leurs salaires soient revalorisés et que leurs conditions de travail s'améliorent.

«Nous sommes en pleines négociations an­ nuelles obligatoires (NAO) et  pour l'instant, la haute direction propose 15 brut d'augmentation et souhaite privilégier les hausses de salaires individuelles. Mais nous, on veut des revalorisations pour tout le monde »

, souligne Anthony Sansom, délégué CFDT pour  la  structure  de  Saint­ Parres-aux-Tertres.

Autour de lui, une dizaine de collègues venus dé­fendre leurs droits et un partage équitable  des  richesses  dans  le groupe.

Des inégalités au sein du groupe

Le délégué syndical rappelle que le groupe FNAC a racheté celui de Darty et que les salariés de la FNAC vont percevoir une prime de participation au bénéfice de 250€ brut tandis que ceux de Darty .../... pourrait attendre 3 200€. .../...

Autre revendication des salariés du groupe, les conditions de travail qui se détériorent de jour en jour, notamment à cause du non remplacement
des départs.

« Aujourd'hui, nos métiers changent. On doit assurer le suivi des commandes internet et inciter cette nouvelle clientèle à continuer à découvrir et à acheter dans le magasin. Pour cela, oui nous avons été formés, mais c'est toujours à la dernière minute puis après il n'y a aucun accompagnement»,

poursuit Anthony Sansom. .../... Et avec cette surcharge de travail, «il y a des risques psychosociaux». Le délégué syndical a tenu à souligner que cette mobilisation n'est pas contre la direction locale mais contre « la haute direction afin qu'elle entende nos revendications ». .../...

Avec cette grève nationale, tous les salariés de la FNAC veulent se faire entendre et espèrent que .../.... la direction prenne en compte leut mal-être et abonde dans leur sens.

 

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