CONFERENCE SOCIALE, POUR UN NOUVEL élan EN GRAND EST
La conférence sociale régionale est une vielle revendication de la CFDT en Grand Est. Elle a été installée le 16 juin 2020 en pleine crise COVID.
Après plusieurs mois de fonctionnement et malgré une très forte implication de la CFDT, il a bien fallu se rendre à l’évidence ; la conférence sociale ne répondait pas complétement aux objectifs qui lui avaient été assignés. La CFDT, rejointe par les autres OS (excepté FO qui refuse de rentrer dans la dynamique) a alors plaidé pour un changement de méthode. Il manquait un bureau resserré, pour préparer les plénières et faire avancer les dossiers décidés conjointement. Ce bureau a été installé le 11 juillet 2023. Il est constitué d’un représentant de chaque OS ou OP présents au CESER a toujours à l’exception de FO, du préfet et du Président de Région. La DRESST assiste également aux travaux.
Les premiers travaux traitent sur notre proposition, de la filière automobile et plus précisément de l’impacte du passage du moteur thermique au moteur électrique pour les sous-traitants de second et de troisième rang. La méthode retenue est la suivante. Nous nous donnons 6 mois pour aboutir à des actions concrètes.
Il y a d’abord un diagnostique de situation ( état des lieux des sous-traitants, des dispositifs et des aides déjà existantes…). Il y a ensuite une appropriation de tous les acteurs de la conférence pour un diagnostic partagé, des préconisations, un plan d’action avec des financements et des porteurs de projets pour avancer concrètement (voir ci-dessous la présentation "Transition de la filière automobile"). Perimer résultat concrèt : la mise en place d’un EDEC territorial pour anticiper les conséquences des mutations sur les emplois et les compétences. Pour continuer à avancer sur tous ces sujets, l’URI travaille en étroite collaboration avec la fédération FGMM et prévoie début 2024 un tour des syndicats Métaux et Chimie Energie pour partager les informations et avoir des retours terrain.
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